A NR 23 é a norma regulamentadora que determina as medidas de prevenção e combate a incêndios no ambiente laboral.
Ela determina as medidas de prevenção, combate e extinção de incêndios, bem como as responsabilidades das empresas e funcionários para garantir a segurança contra incêndios
Algumas das medidas incluem a instalação de extintores de incêndio, sistemas de sprinklers, treinamento de funcionários e rotinas de emergência.
As empresas devem manter os registros de todas as medidas de segurança contra incêndios implementadas e os funcionários devem ser treinados regularmente sobre como lidar com situações de emergência
Identificação e classificação dos riscos;
Sistemas de detecção e alarme;
Extintores e equipamentos;
Rotas de evacuação;
Treinamento de pessoas;
Plano de emergência.
Como mencionado anteriormente, existem instruções gerais e específicas. Começando com as instruções mais abrangentes, todas as empresas devem:
Ter mecanismos de proteção contra incêndios;
Ter saídas de emergência suficientes;
Dispor de equipamentos para combater o fogo;
Ter pessoas capacitadas para prevenção de incêndios.
A responsabilidade pela implementação da NR 23 cabe ao empregador, que deve garantir que as medidas de prevenção e combate a incêndios sejam adotadas e mantidas em seu estabelecimento.
1
Tentar controlá-lo com extintores ou outros meios disponíveis, se for possível.
2
Alertar todos os presentes no local para que evacuem imediatamente.
3
informá-los sobre a situação, incluindo a localização do incêndio e as pessoas que podem estar em risco.
4
E janelas para impedir que o fogo se espalhe
5
Pelas saídas de emergência e seguir as rotas de evacuação previamente estabelecidas.
6
De bombeiros e das autoridades de segurança.
7
Até que as autoridades deem permissão.
O não cumprimento das normas da NR 23, pode resultar em multas, onde a empresa é penalizada com multas que variam de acordo com a gravidade da infração.